Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen.
Unser Kunde ist ein etablierter Backwarenproduzent in Würzburg. Der Handwerksbetrieb überzeugt durch eine langjährige Positionierung am Markt mit hervorragenden Produktqualitäten und einer nachhaltigen Unternehmensführung.
Die Verantwortlichkeit in der Position umfasst die Leitung des Fuhrparks sowie die operative Steuerung des Versandbereichs. Die Tätigkeit erfordert einen regelmäßigen Arbeitsbeginn in den Nacht- bzw. frühen Morgenstunden (ca. 1:00–2:00 Uhr).
Aufgaben
- Sie führen und verantworten den gesamten Fuhrpark mit rund 15 Mitarbeitenden und tragen die fachliche sowie disziplinarische Personalverantwortung.
- Sie übernehmen die Mitarbeiterdisposition, planen Touren und sorgen für eine effiziente Einsatzsteuerung der Fahrer.
- Sie optimieren kontinuierlich die logistischen Abläufe im Versand und treiben Verbesserungsprozesse strukturiert voran.
- Sie stellen die Einhaltung der definierten Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher und gehen hierbei mit gutem Beispiel voran.
- Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützen bei Bedarf in der Kommissionierung sowie in den Abläufen des Versands.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Lagerwirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Fuhrparkmanagement mit, sowie nachweisliche Führungserfahrung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Lagerorganisation, Tourenplanung und Steuerung logistischer Prozesse.
- Kenntnisse im Bereich HACCP oder IFS sind von Vorteil.
- Sie handeln lösungsorientiert, pragmatisch und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Sie überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie durch Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE wäre vorteilhaft.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Offene Kommunikation
- Getränkeflat
- Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
- Onboarding-Pate
- Individueller Karriereweg
- Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss
Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung!
Ihre Ansprechpartner: Liska Buschmeyer & Tobias Achterkamp
Erreichbar unter: 040 69632510